Zoeken op de site
Karin Groot
Karin Groot



Social media:
Volg ons op LinkedIn Volg ons op Facebook

 

Inschrijven nieuwsbrief
Bedrijven
Particulieren
 
 

Psychologisch energetisch assessment

Het psychologisch energetisch assessment: een absoluut doeltreffende, snelle en betaalbare methode om uw huidige of potentiële medewerker te onderzoeken op EQ, SQ en de SWOT analyse. In ons assessment geen vragenlijsten, maar een onderzoek met gesloten ogen gevolgd door een trefzekere rapportage. 

Trefzekere informatie
U kunt rekenen op een verdiepende rapportage na het afnemen van het energetisch assessment. Het gaat uit van de individuele uitstralende energie waarin alles ligt opgeslagen van geboorte tot nu, dus ook karakterstructuren en werkervaringen. Vergelijk het met de harde schijf van een computer.

Uw werving & selectie en ons assessment leiden samen tot een gefundeerde beslissing
U voert de gesprekken met uw (potentiële) medewerkers en zoekt op basis van het CV naar de juiste medewerker. Zo brengt u zelf het IQ in kaart.
Het psychologisch energetisch assessment volgt op uw gesprek(ken) en is er voor het maken van een SWOT analyse op dat wat u niet ziet maar wel aanvoelt en het brengt het EQ en SQ nader in kaart; houding, gedrag, patronen, communicatie en functioneren in het team, kwaliteiten en ontwikkelpunten.

De informatie uit het assessment maakt de informatie over uw kandidaat compleet. U kunt daardoor u een gefundeerde moverende beslissing nemen over een eventuele vervolgprocedure.

Inzicht in communicatie, gedrag, houding, kwaliteiten en ontwikkelpunten
Dan is ons assessment waardevol:

U krijgt informatie over:

Vergelijk

Regulier assessment
Energetisch assessment
duurt tot 14 dagen of langer
duurt 2,5 uur en de volgende dag heeft u de rapportage met antwoord op uw onderzoeksvragen.
geeft momentopname
geeft informatie over patronene en karakterstructuur van geboorte tot heden
nervositeit heeft invloed
nervositeit speelt geen rol
vermoeidheid blijft ongezien vermoeidheid toont zich
alcohol/drugsgebruik niet ontdekt alcohol/drugsgebruik inzichtelijk
hoge kosten betaalbaar, en significante kostenbesparing t.o.v. het reguliere assessment voor uw bedrijf.
 
Zinvol, snel, voordelig en betrouwbaar
Het afnemen van het psychologisch energetisch assessment duurt slechts 2,5 uur en de volgende werkdag heeft u de rapportage in handen.
Zo kunt u snel schakelen en die goede potentiële kandidaat of huidige medewerker aan uw bedrijf binden. 

Investeren in coaching?
Wanneer u twijfelt aan het functioneren en/of de (door)groeimogelijkheid van een bestaande medewerker, biedt het psychologisch energetisch assessment ook uitkomst. Wij kunnen ook uw partij zijn in een coachingstraject.

Kosten
€ 625,00 exclusief btw.

Informatie / afspraak maken
Voor meer informatie of voor het maken van een afspraak voor een psychologisch energetisch assessment: contact.

Lees hier de blog van Els Brouwer van het gerenommeerde werving en selectiebureau Projob bv.

Referenties van kandidaten die het Psychologisch Energetisch Assessment ondergingen voor een leidinggevende baan in de edelmetalenindustrie
D. mailde: "Nogmaals bedankt voor de positieve ervaring.
Ik kan met hand op mijn hart zeggen dat dit het leukste Assessment was die ik ooit gedaan heb.
Dit komt zowel door jou als door de toegepaste manier."

En in de bijlage schreef hij dit:
"Beste Karin, Bedankt voor het fijne assessment die deel uitmaakt van mijn sollicitatieprocedure. Ik heb het als erg aangenaam mogen ervaren en hoewel ik vooraf misschien een ietsepietsie sceptisch was, ben ik helemaal om. Jouw aanpak was rustgevend en we hebben ook nog wat kunnen lachen. Ik ben nog steeds onder de indruk van de treffendheid van wat jij ziet en was blij dat een hoop dingen, die ik misschien (onbewust) wel weet, bevestigd werden. Dat hier ook nog een positieve aanbeveling uit voort kwam, maakte dat ik de hele weg naar huis met een grote glimlach op mijn gezicht heb rondgereden. Nogmaals…. super bedankt.
Met de vriendelijkste groet, D. " 19-07-2012

"Beste ..... (opdrachtgever)..., 
Allereerst bedankt voor het toezenden van het assessmentrapport. Dit rapport benadert mijn kwaliteiten, interesses en ontwikkelpunten nauwgezet, mijn complimenten voor Karin Groot. 
In eerste instantie was ik verontwaardigd over de reden waarom ik niet in aanmerking kom voor een vervolggesprek, maar helaas kan ik niet aan alle functie-eisen voldoen die belangrijk zijn voor deze functie. 
Indien in de nabije toekomst bij (bedrijf... bv) een functie vrijkomt die beter aansluit, dan houd ik mij aanbevolen. 
Ik wens je succes met het vinden van een geschikte kandidaat. 
Met vriendelijke groet, 
E. L.   11-04-2011"

Locatie:

Bezoek- en correspondentieadres:

Archimedeslaan 16-atelier 028, 3584 BA Utrecht

geregistreerd VVET en RBCZ integraaltherapeut.